Nous sommes heureux d’annoncer que nous avons enregistré notre Plan d’Égalité auprès du Département d’Entreprise et Travail de la Generalitat de Catalunya. Ce plan reflète notre engagement continu en faveur de la promotion de l’égalité des genres et de la création d’un environnement de travail inclusif et respectueux.

Le Plan d’Égalité est un document fondamental qui établit nos stratégies et actions pour promouvoir l’égalité des chances et la non-discrimination au sein de l’organisation. À travers ce plan, nous nous engageons à :

• Assurer l’égalité de traitement et d’opportunités pour tout le personnel, indépendamment de son genre, orientation sexuelle, race, origine ethnique, âge ou capacités.
• Identifier et aborder les inégalités et les barrières qui peuvent exister au sein de l’organisation et prendre des mesures pour les éliminer.
• Sensibiliser et former tout le personnel sur l’importance de l’égalité et de la diversité sur le lieu de travail.
• Établir des mécanismes de suivi et d’évaluation pour garantir la mise en œuvre effective du Plan d’Égalité et apporter des ajustements si nécessaire.

Cette inscription reflète notre engagement ferme envers la diversité et l’inclusion, valeurs fondamentales de notre entreprise. Nous sommes convaincus qu’une culture d’entreprise inclusive nous rend plus forts et plus innovants.