Nos complace anunciar que hemos registrado nuestro Plan de Igualdad en el registro del Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat de Cataluña. Este plan refleja nuestro compromiso continuo con la promoción de la igualdad de género y la creación de un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.

El Plan de Igualdad es un documento fundamental que establece nuestras estrategias y acciones para promover la igualdad de oportunidades y la no discriminación dentro de la organización. A través de este plan, nos comprometemos a:

• Garantizar la igualdad de trato y oportunidades para todo el personal, independientemente de su género, orientación sexual, raza, origen étnico, edad o capacidades.
• Identificar y abordar las desigualdades y las barreras que puedan existir dentro de la organización y tomar medidas para eliminarlas.
• Sensibilizar y formar a todo el personal sobre la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo.
• Establecer mecanismos de seguimiento y evaluación para asegurar la implementación efectiva del Plan de Igualdad y hacer ajustes si es necesario.

Esta inscripción refleja nuestro firme compromiso con la diversidad y la inclusión, valores fundamentales de nuestra empresa. Estamos convencidos de que una cultura empresarial inclusiva nos hace más fuertes y más innovadores.